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Einzelhandel & Retail

Dienstplanung für den Einzelhandel

Schluss mit Filial-Excel-Chaos! Alle Standorte zentral verwalten, Stoßzeiten automatisch berücksichtigen und Minijobber-Kontingente im Blick behalten.

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DSGVO-konform · Made in Germany

Mehr Zeit für deine Kunden

Excel-Tabellen pro Filiale
Eine zentrale Plattform für alle Standorte
Unterbesetzung an Samstagen
Automatische Stoßzeiten-Berücksichtigung
Minijobber-Stunden manuell tracken
Automatische Kontingent-Überwachung
Telefonate für Vertretungen
Digitale Anfragen per App

Features für den Einzelhandel

Entwickelt für die besonderen Anforderungen im Retail und Handel.

Filial-Verwaltung

Verwalte alle Filialen zentral. Plane Mitarbeiter auch filialübergreifend ein – ideal für Vertretungen.

Stoßzeiten-Planung

Plane mehr Personal für Samstage, Feiertage und Sale-Aktionen. Weniger Wartezeiten, zufriedenere Kunden.

Minijobs & Teilzeit

Optimiert für Teams mit vielen Teilzeitkräften. Stundenkontingente werden automatisch eingehalten.

Mitarbeiter-App

Dein Team sieht Schichten mobil, gibt Verfügbarkeiten an und tauscht Dienste selbstständig.

Flexible Öffnungszeiten

Von der Frühschicht bis zum Spätverkauf – alle Schichtmodelle des Handels werden unterstützt.

Auswertungen

Analysiere Personalkosten pro Filiale. Exportiere Daten direkt für die Lohnbuchhaltung.

300.000+
Einzelhändler in DE
100%
DSGVO-konform
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Häufige Fragen für Einzelhändler

Funktioniert Plaana für Filialisten mit vielen Standorten?
Ja! Multi-Standort ist eine unserer Kernfunktionen. Du kannst beliebig viele Filialen verwalten, Mitarbeiter filialübergreifend einplanen und hast trotzdem den Überblick.
Wie werden Minijobber und deren Stundenlimits berücksichtigt?
Du hinterlegst für jeden Mitarbeiter das monatliche Stundenkontingent. Plaana warnt automatisch, wenn jemand an sein Limit kommt, und verhindert Überplanung.
Kann ich mehr Personal für Stoßzeiten einplanen?
Ja! Du definierst pro Tag und Uhrzeit, wie viele Mitarbeiter du brauchst. Plaana plant dann entsprechend mehr Personal für Samstage, Feiertage oder Aktionswochen ein.
Können Mitarbeiter filialübergreifend eingesetzt werden?
Absolut! Du siehst die Verfügbarkeiten aller Mitarbeiter und kannst sie flexibel dort einsetzen, wo sie gebraucht werden – ideal für Krankheitsvertretungen.

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